妊活と仕事の両立 — 通院の予定が読めないという問題
妊活で仕事が一番きついのは、通院日が直前に決まることです。「来週の何曜日」と言えないため、周囲との調整が難しくなります。
なぜ予定が読めないのか
卵胞の育ち方やホルモンの状態を見ながら次の受診日が決まるため、数日前、場合によっては前日に日程が決まります。特に採卵前後は通院が集中します。この事情は、伝えなければ職場には分かりません。
伝え方の選択肢
- すべてを話さず「通院が必要な治療を受けている」とだけ伝える
- 直属の上司にのみ共有し、周囲には伝えない
- 厚生労働省が示している「不妊治療連絡カード」など、書式を使って伝える
- 人事や産業医など、上司以外の窓口を使う
どこまで話すかは自由です。全部説明しないと配慮を求めてはいけない、ということはありません。
使えるかもしれない制度
企業によっては、不妊治療のための休暇制度、時間単位の有給、フレックスやテレワークの適用があります。就業規則や社内ポータルを確認するか、人事に問い合わせてみてください。制度がない場合でも、時間単位で休みを取れるかどうかを確認するだけで負担が変わります。
仕事のほうを調整する視点
治療の予定に合わせて仕事を減らすだけでなく、「この時期は繁忙期だから治療を一度休む」という調整もあり得ます。どちらを優先するかは時期によって変わってよいものです。
制度の有無や運用は勤務先によって異なります。詳細は就業規則や人事担当にご確認ください。
この記事のよくある質問
職場に不妊治療のことを伝えるべきですか？
伝える範囲は自由です。「通院が必要な治療を受けている」とだけ伝える方法もあります。
通院のために使える制度はありますか？
企業によって不妊治療休暇や時間単位の有給、テレワークなどがあります。就業規則や人事にご確認ください。
仕事が忙しい時期はどうすればよいですか？
治療を一度休むという調整もあり得ます。優先順位は時期によって変えてよいものです。
